【亳州市谯城区】区财政局:运用“谈讲话”助力财政新人成岗位良才
- 2024-12-17 13:16:51
- 作者:
- 中部新闻网
“首先感谢组织对我的关心和爱护,我诚恳的接受组织的谈话,我非常的热爱财政工作,会严格按照局领导的要求,认真的端正入职上岗后的思想,正确的对待组织分工,热情上岗位,认真学业务,积极的的履职尽责。”一位财政部门新入职上岗的年轻同志,接受组织主体责任谈话时,真诚的表达着自己的思想。
12月16日,谯城区财政局在组织月份主体责任谈话时,注重“三谈三讲三话”工作举措的运用,把新入职上岗人员作为主体责任谈话的主要对象,从政治上爱护、业务上指导、生活上关心、心理上解忧,成为月份廉政主体责任谈话的“亮点”,积极教育和培养新入职上岗年轻同志的工作作风,强化责任制意识,树牢廉洁自律觉悟,成长为财政岗位上的优秀新良才。
谈敬业、讲学习、话作风。新入职上岗的同志涉及考编入职、特岗人员和大学生见习,具有文凭高、学识广、思维敏捷的特点,但也存在“学生味浓”、缺乏社会实践活动少、缺乏应对工作能力等实际情况,加之新入职上岗人员又来自于五湖四海、个体差异较为显著等特点,主体责任谈话借鉴中医“望闻问切”的理念,结合其生活习惯和个性化等多方面考虑,立足岗位上的学习引导,思想上的引领认识,帮助新入职上岗人员把书本上学到的知识应用到敬业的实践上,积极的引导适应在财政部门工作的新环境,认真的学习财政业务,主动的搞好团结,自觉的尊敬老同志,耐心的求教老同事,积极培养创业的热情,锻炼敬业的作风。
谈责任、讲岗位、话敬业。针对新入职上岗同志的热情高、决心大特点,主体责任谈话明确“点题”、突出“点事”、注重“点错”,强化遵守政治纪律意识和责任制意识,教育新入职上岗人员真正做到懂规矩、知规矩、守规矩,坚决服从组织的安排,让其从现在开始就要有敢担当善作为的责任心,干一行、爱一行、精一行,立足岗位“当状元”,注重责任“成工匠”,有敢于接受批评的“大气”,呈团队合作帮助的“格局”,在实践中锻炼成长成才,用谈责任、话人才、爱岗位、见成效的要求,体现出个人的综合素质和工作能力。调查显示,坚持主体责任谈话制度的作用下,今年以来新入职上岗的11位同志,都建立自己的“师徒”关系,有的成为业务审核的“检察官”、党建工作的“好帮手”、办公室里的“全能人”。
谈廉政、讲人生、话成才。财政部门是社会和群众最关注和热议的话题,大众嬉称财政人是“财神爷”的社会环境,而新入职上岗同志又不完全熟悉财政服务工作,对财政部门的职能真实情况了解少等实际情况,在组织和开展主体责任谈话时,站在社会人生意义的高度,爱护个人人生的角度,注重开展针对性的答疑解惑工作,从解释中破除年轻人的“优越感”,从介绍时克服工作的“特岗病”,坚持实事求是的作风,把“热点”解释清楚,把“难点”说明白,教育引导新入职上岗的人员,自上岗的第一时间就把廉洁自律放首位,认真的接受党风廉政建设教育,强化廉洁自律准则的意识,把谈廉洁、树形象、惜岗位、助成长、爱人生,成为参加工作之后把握人生方向的第一要务,实现责任促成长、廉洁助人生的目的。(孙珂珂 胡建坤)
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