阳山:打造“五有”党建示范样板,擘画乡村振兴发展新篇章

  • 2023-02-07 15:13:00
  • 清远市阳山县

培养造就高素质乡村人才队伍

  在实施乡村振兴战略过程中,阳山注重着力补足农村发展人才的短板,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”优秀人才队伍,为“五有”党建引领乡村振兴示范样板建设夯实人才基础。

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阳山深化实施“头雁”工程,不断夯实乡村振兴人才基础。

  阳山深化实施“头雁”工程。第二届“金牌领路人”选育工程,精选30名村(社区)党总支书记作为“金牌领路人”,并通过打造4个“金牌领路人”工作室、建立“导师制”促进传帮带等方式,切实提高基层党组织“头雁”队伍综合素质,示范带动全县近800名村(社区)“两委”干部全力投身乡村振兴。相关创新举措赢得省“党建引领社会治理创新”优秀案例奖。

  同时,积极开展“雁归”计划。各乡镇建立乡镇大学生信息库共计1570人,通过电话访谈、“敲门”行动等方式,宣传介绍支持大学生基层就业创业有关政策和当地基层岗位需求。同时开展“四大活动”11场次,鼓励617名返乡大学生积极参与活动,吸引399名大学生返乡入乡就业创业,为乡村振兴注入新动力,保障农村基层事业发展“后继有人”。

  大力培育本土实用型人才。全面完成县级乡村振兴人才驿站的升级改造,8个重点帮扶镇建立镇级乡村振兴人才驿站。举办“乡村振兴人才驿站工作培训”,联系乡村振兴专家服务队联系专家服务队专家开展线上、线下人才活动21次,开展专家人才下沉基层活动139人次,不断提升本土人才队伍整体素质和综合能力,为推动乡村振兴提供有力的人才支撑。

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