【亳州市县区动态】蒙城县：“四新”赋能新就业群体凝聚发展新力量

去年以来，蒙城县委非公工委认真贯彻落实市委组织部、市委非公工委部署要求，立足新业态、新就业群体特点，积极开展“新心向党·益企蓬‘亳’”新业态、新就业群体党建提质专项行动，通过健全工作体系、推进“两个覆盖”、开展暖心服务、激励作用发挥，创新打造“益骑蓬‘亳’·蒙你所爱”新业态、新就业群体党建品牌，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

加强协调联动，构建“新”体系。该县吸收交通运输、商务等部门作为县委非公工委成员单位，建立联席会议制度。成立快递、外卖送餐、交通运输行业党委，负责指导货车司机、外卖送餐员、快递员等群体党建工作，将新业态、新就业群体党建工作纳入全县基层党建工作要点，作为主管部门党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，形成由县委非公工委牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作体系。

分类灵活组建，推进“新”覆盖。该县全面掌握全县新业态、新就业群体规模、党员人数等信息，组织街道社区、主管部门进行摸底排查，摸排新业态企业395家，新就业群体2.2万人，其中党员128名，并建立动态管理台账。快递、外卖送餐、交通运输行业党委班子成员联系新业态企业48家，从业务主管部门选派12名懂业务、能力强的党建工作指导员，加强直接联系指导。采取平台企业单独组建、街道社区统筹组建、物流园区联合组建等方式，灵活建立流动党员党支部19个，“两个覆盖”水平进一步提高。

整合资源力量，提供“新”服务。该县依托城市社区党群服务中心建设“暖蜂驿站”20个，实现电子地图标注，配备空调、饮水机、微波炉等设施设备，布置“党建学习角”，不断优化场所歇脚充电、饮水就餐、学习教育的功能，满足新就业群体的日常需求，服务新就业群体2000多人次。精心推出全年服务“菜单”，开展法律援助、健康咨询、知识培训等活动12次。畅通诉求表达渠道，召开新就业群体座谈会2次，“暖蜂驿站”内放置诉求征集箱，定期收集整理反馈，解决新就业群体急难愁盼问题34件。

激励作用发挥，增添“新”力量。该县组建新业态、新就业群体志愿服务队，开展“亮身份·当先锋”活动，发挥快递员、外卖送餐员等新就业群体走街串巷“移动探头”和“流动哨兵”优势，建立积分兑换机制，通过“随手拍”及时将市容市貌、交通安全、治安隐患等城市治理问题向辖区党组织反映，鼓励他们积极向社区报到，参与文明创建、反诈宣传等志愿服务，获得“暖蜂”积分，利用积分兑换生活用品，引导新就业群体有序参与城市基层治理。选树先进典型，评选表彰“最美”新就业群体10名，激发他们更好地立足岗位、服务社会。（李尚）