男子下班被领导按住电梯要求加班 九0后赞同不加班 九0前认为可协商

　　男子下班被领导按住电梯要求加班 九0后赞同不加班 九0前认为可协商

　　10月12日，浙江杭州。李先生下午六点半下班，却遇到领导按住电梯要求加班。

　　李先生表示，领导说任务没完成，大家都在加班，他怎么好意思下班。随后他坚持下班，被领导私聊批评。

　　据老板联播报道，10月13日下午，李先生表示，已和公司达成一致，获赔偿离职，“赔了‘N+1’不到一点”。

　　公司还要求该男子不得在发布视频或者图文时提及公司相关信息，男子表示自己以前没干过，以后也不会干。

　　有律师表示，根据法律，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商，最多每天不能超过3小时，每月不得超过36小时。

　　网友对此评论称：没加班费，有的话，你以为他不回去?公司就是又想让加班又不想给加班费

　　上班时间活没干完是工作能力问题，干完了下班走人没错，我下班时间如果自己的活没干完的话，是绝对不会走的，不会把自己的那份工作留给下一个接我班的同事

　　你可以走楼梯

　　现在孩子都不喜欢和父母聊工作，我就很不喜欢我父母和我说这些话，我有时候本来加班加点累的像狗，就是和家里简单吐槽发泄一下，结果给我讲这讲那，说的好像我工作不努力一样，耐心毅力不行一样，天天就站在老板公司角度劝我，我都好奇到底公司是不是我爸妈开的……

　　以后我孩子长大了，希望也这样。不为三斗米折腰。没必要。生活安逸些

　　最讨厌创业公司的，借着发展名义pua，以前待过，你做完事但是只要公司有一个人没完成，全公司必须陪着，美其名曰培养团队合作精神，待了一个月果断辞职了

　　我注意看了所有评论，90后的赞同不加班。90前的认为可协商，多努力，要自愿，给奖励。看看我说的准不准!