【太原县区动态】万柏林区滨体社区：聚焦“四式”分类管理激发党员内生动力

为全面提升党员教育管理服务水平，积极探索党员教育管理新途径，滨体社区根据党员不同年龄、不同类型，聚焦“四式”分类管理，推进党员分类管理“精细化”，激发党员内生动力。

一、“上门式”管理让“居家型”党员有“盼”

综合考虑退休老党员年龄、身体状况等因素，对一些行动不便的老党员，采取“结对送学”，定期送学习材料的方式，帮助读、交流学，落实“上门式”服务、“送学式”教育，解决年老体弱老党员因行动不便无法参加组织生活的难题。

二、“风筝式”管理让“流动型”党员有“家”

坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”，建立流动党员管理台账，建立“一对一”联系机制，让流动党员切实感受到党组织的关怀；建立流动党员微信群，及时将学习强国、万柏林党建等重点内容实时推送，建起流动党员日常学习“指尖课堂”，确保党员“流动”不“流学”，学习不“离线”。

三、“帮扶式”管理让“特殊型”党员有“爱”

通过入户走访，对生活困难、老弱病残等特殊类型党员进行全面摸排，建立困难党员档案，积极开展送学上门、帮办代办等服务，把困难党员纳入长期帮扶范围。以“主题党日+志愿服务”的模式，把有温度、有鲜度、有力度的志愿服务送到困难党员身边，有效解决困难党员的急愁难盼。

四、“激励式”管理让“活跃型”党员有“为”

鼓励引导党员主动亮身份、树形象、作贡献，激发他们投身社区建设的积极性和创造性。邀请有相关经验的党员，通过列席小区议事协调会议的方式，借助丰富经验推进社区治理工作；为热心公益的党员建立意见建议收集渠道，让他们成为提升社区服务能力的帮手；将有群众基础擅长邻里纠纷调解的党员组织起来，让他们成为文明家风的推手；为有扎实理论基础的党员有针对性地组织宣讲活动，让他们成为思想文化建设的好手。