【当涂县动态】当涂经开区：打好组织生活“特色牌”

当涂经济开发区党工委立足非公企业实际，按照微型、灵活、务实的原则，把党的组织生活同企业生产经营、科学管理、技术攻关、和谐劳动关系等相结合，将生产例会与党支部“三会一课”有效融合，创新召开建言献策会、员工恳谈会、现场调度会和举办技能提升课等，切实提高非公企业党组织组织生活吸引力和实效性。

“党员大会+建言献策”，凝聚员工智慧。当涂经开区在每季度的党员大会上，围绕企业发展和员工关切问题，广泛邀请企业员工代表参加，开展民意收集和要事商讨，听取党员、职工关于生产、管理、营销、发展等方面的意见，分析、采纳并实施合理化建议，凝聚推动企业健康发展的职工智慧。丰润泰电商产业园管理有限公司党支部与工会联动，开展“我为企业发展建言献策”“职工金点子”活动，收集合理化建议和改善提案80多件，经支部党员大会讨论后采纳20条，为企业创造经济效益300多万元。

“支委会+员工恳谈”，维护职工利益。当涂经开区在每月的支委会会议上，邀请有“不满意、不理解、不顺心”情绪的职工参加，通过恳谈让员工把事摆出来、把话说出来，找准员工和企业利益的共同点，使员工安心工作。安徽奥克斯智能电气有限公司党支部以支委会为载体，建立员工恳谈会、谈心接待日制度，收集一线职工群众意见建议478条。同时，支部给每位职工发放党员“联系服务卡”，写明党组织、工会的工作职责和支部委员的联络方式，多渠道帮助职工解决实际困难。

“党小组会+现场调度”，提升生产效能。当涂经开区以车间为单位合理划分党小组，将党小组会议开到生产一线，现场探讨能耗节约、设备维修、生产效率、技术攻坚等需要及时解决的重点难点问题，切实提高工作效率和生产效能。每季度由党小组牵头开展亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比质量、比成果，创佳绩、创精品、创效益“三亮三比三创”活动，提高管理效能和经营质效，助力企业发展。马鞍山经纬回转支承有限公司党支部将党小组建在车间一线，利用“班组安全早会十分钟”召开党小组会，2022年解决企业生产安全隐患4个，改善生产工艺7项，创造生产效益200多万元。

“党课+技能提升”，助力企业发展。当涂经开区依托“特支计划”人才、省“115”产业创新团队、技能大师工作室等资源，建立非公企业师资库，制定非公企业党员职工教育三年培训计划，通过开展专家讲课、现场教学、拜师学艺等，丰富党课内容，有效提升党员技术水平和研发能力。党工委利用“蓝领驿站”，培训机械、电子、服务等7大行业50多个项目的技术人才3000多人次。桂龙药业（安徽）有限公司党支部聚焦党的二十大精神学习，以车间小课堂、午休一刻钟等“微党课”形式，通过书记带头讲、党员人人讲，有效增强了党课的吸引力、感染力。