【当涂县动态】黄池镇：打好人才工作“三张牌” 助力乡村振兴

近年来，黄池镇坚持把人才振兴作为实施乡村振兴战略的主抓手，打好“乡愁”“培育”“发展”三张牌，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

打好“乡愁”牌，吸引人才回流。全面开展黄池籍乡贤调查摸底，健全完善“乡贤”人才信息库，并进行动态更新，打造更加精准的人才服务。利用寒暑假机会，召集近50名黄池籍在读大学生参加“家燕归巢”返乡大学生游学活动，引导优秀大学生返乡就业、反哺家乡。利用春节、端午、中秋等传统佳节，开展“叙乡愁•送乡音•暖乡情”系列活动，通过电话、短信、登门拜访等形式，联络感情，牵动乡愁，引导广大乡贤持续关注支持家乡发展，用才智和资源为家乡建设做贡献。双沟村乡贤陶德富捐赠路灯照亮“回家路”，西河村乡贤刘兵龙捐建“爱心厕所”造福乡邻。

打好“培育”牌，营造爱才氛围。精准落实人才引进各项奖补资金、政策，解除人才后顾之忧，激励人才干事创业。近年来，共申报“龙马”人才4人。结合远程教育和线下培训，实施“新型农民”“农村电商人才”培训计划。公开选聘13名大学生担任村后备干部，通过落实“传帮带”“压担子”等举措，畅通村干部成长“源头活水”。注重从致富能手、退役军人、大学毕业生中选拔村党组织书记人选，为推进乡村振兴提供坚强人才保障。2022年，“全国农村青年创业致富带头人”武骏被选为劳动村党总支书记，2名“80后”、2名“90后”走上村党组织书记岗位。

打好“发展”牌，激活人才能量。聚焦高质量发展目标，充分发掘本镇乡土特色人才，注重企业影响力、为民办实事、带领群众增收致富等实际能力，打造人才聚集“新高地”。大力扶持淼源水产、快乐青年、天顺农业等优质经营主体发展，积极申报上级扶持壮大村集体经济项目，推动村村联合、村企合作、村社共建。通过加强党组织、群团组织覆盖、申报“当涂好人”、强化宣传报道等方式，激发人才创业激情。深挖在外“乡贤”作用，大力推行“以商招商”，积极引进外来企业家人才。2023年，新引进年产100万㎡智能门窗的安徽锦恒筑家门窗项目。