【当涂县动态】县审计局三举措提升审计干部“能查、能说、能写”本领

为提高审计干部职工的职业道德、职业操守和职业素养，县审计局通过抓实综合素质、搭建交流平台、夯实文字功底等全面提升审计人员“能查、能说、能写”本领，锻造一支高素质审计干部队伍。

抓实综合素质，提升“能查”本领。“能查”是审计干部业务能力的核心，是审计工作的前提。一是科学设置分组。树立全局“一盘棋”的理念，围绕审计项目计划统筹协调，优化审计项目管理和审计资源配置，打破专业、科室分类界限，根据能力专长调配人员组成，确保每个审计组的专业配备更加均衡。二是注重实践锻炼。实施导师帮带机制，“一对一”结对帮助年轻干部提升审计业务素质，并由导师带领年轻干部参与各类审计项目，承担重要审计任务，在“审计实战”中，通过“以审代训”持续提升“能查”的本领。

搭建交流平台，提升“能说”本领。“能说”是沟通能力的重要体现，贯穿审计全过程。一是开展审前培训。通过培训，明确审计目标、对象范围和内容重点，掌握审计询问方法技巧，厘清审计思路，提升审计人在审计各环节中“言之有理”和“言之有物”能力。二是组织业务交流。通过审计汇报会、业务研讨会、优秀项目评选会等形式，鼓励审计干部职工汇报发言，畅谈工作体会，交流审计心得，用简练语言表达清楚观点和立场，不断提升审计干部“能说”本领。

夯实文字功底，提升“能写”本领。“能写”是审计干部的基本功，直接影响审计业务的开展及审计成果利用。一是坚持“边审边写”。鼓励审计干部争做“有心人”，现场审计采取“边审边写”方式，不断拓宽审计方法、思路、技术等，将审计理论与审计实践有效融合，锤炼过硬审计业务水平，根据审计工作实际情况编写审计公文、审计成果文书、审计宣传信息。二是明确信息任务。全局干部人人动笔，专人负责收集并经单位领导审核、修改后投稿宣传平台，定期通报信息采用情况，推动审计干部在多动脑、勤动手中不断提升审计业务文书和综合文稿写作能力，强化审计干部“能写”本领。