铁岭市昌图县“双进双促”办实事构建服务企业新格局

　　我市“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动开展以来，昌图县深入贯彻落实市委部署要求，将“双进双促”专项行动作为全面实施全面振兴新突破三年行动的重要举措，坚持高质量部署启动，精心组织、精准发力，深入破解企业发展瓶颈，力促产业健康有序发展，构建起服务企业新格局。

　　精心组织  打造为企服务新高地

　　为切实提升服务实效，助企纾困解难，昌图县成立“双进双促”工作专班，将全县所有副县级实职以上领导干部、县直单位乡科级领导干部、33个镇所有党政班子成员共计677名领导干部全部纳入选派范围，确定对接690个企业。各级领导干部进园区、进企业开展联系服务工作，将政策、温暖、服务送到生产一线，切实解难题、增信心、强后劲，推进企业发展、产业振兴、经济增长，助力打好打赢新时代“辽沈战役”铁岭战场攻坚战。

　　精心组织，不折不扣落实。昌图县将“双进双促”专项行动作为一项重大工作部署，列入重要议事日程，成立了由县委副书记任主任，县委常委、组织部部长任副主任，县直24家职能部门主要负责同志任专班成员的工作专班，下设专班办公室、联系指导组、协调办理组、园区指导组和宣传报道组5个工作组，从工作机构和人员配备上强化协调配合，增强工作合力，形成“上下联动、条块结合、齐抓共管”的工作格局。

　　精准发力，推动工作见效。举办选派干部第一期培训班，县委组织部、县工信局、县商务局作了专题培训，发放1567本惠企政策汇编。“掐单”服务企业，建立线上线下闭环管理机制，制定下发《常见问题清单》《诉求问题办理台账》《帮扶企业情况记录表》，指导选派干部有针对性地做好跟踪服务工作。建立定期调度机制，选派干部对收集上来的问题诉求进行分析研判，主动协调相关单位研究解决。对选派干部、派出单位无法解决的问题诉求，由协调办理组按照“一企一单”制定问题、任务和责任清单，由专班主任、副主任专门召开调度会进行现场“派单”，明确问题化解责任人和时限要求，实行动态销号管理。

　　建章立制，强化考核添动能。真正把问题化解率、企业增长率、企业满意率作为衡量专项行动成效和考核干部的重要参考，通过建立工作推进机制，制定考评细则，建立定期抽查制度，多举措地推动“双进双促”工作落实落细,聚力打造为企服务新高地。

　　惠企纾困  不断提高企业获得感

　　“双进双促”专项行动开展以来，昌图县市场监督管理局党组书记、局长焦迎光帮助铁岭华兴热力设备制造有限公司协调铁岭市邮政储蓄银行贷款680万元；县住房和城乡建设局党组书记、局长高峰帮助铁岭京利机械设备制造有限公司办理完成7000多平方米土地用地手续，并跟进后续工程项目建设；昌图县住房和城乡建设局副局长刘俊山帮助昌图县园林绿化有限公司同县财政局沟通，解决因企业手续不全造成的140万工程款延迟发放问题；太平镇党委书记李志恒协调供电部门为太平镇长胜种植养殖合作社增设一个大功率变台，解决用电功率不足问题……选派干部不断传递出服务振兴新突破好消息，帮助企业打通发展“堵点”，补上“断点”。

　　昌图县选派干部联系服务企业工作坚持问题导向、结果导向，紧密结合企业生产经营实际，牢牢抓住突出矛盾和制约发展的瓶颈问题，因企施策、一企一策制定帮扶方案。截至目前，全县已派出 677名领导干部与全县规上企业、高新技术企业、重点项目、新型农业经营主体以及在税收、促进就业方面有较大贡献的小微企业匹配对接，共收集问题诉求193个，已解决106个，后续跟踪办理87个，推动企业完成贷款960万元，推动促进招工140人、答疑解惑55个，推动重点项目建设落地2个，正在跟踪推进重点项目4个。选派干部实打实地助力企业发展，持续提高企业获得感，真正发挥各级领导干部在推进企业发展、项目建设、产业振兴、经济增长中重要纽带作用，以实际行动助力全面振兴新突破三年行动首战告捷。