南阳市镇平县：广聚英才促发展

眼下的镇平县石佛寺镇，人声鼎沸，各大玉器市场人潮涌动，大街小巷迸发着澎湃活力。

近年来，镇平县瞄准人才优先的战略定位，坚持开放引才、平台聚才、环境留才，积极探索“323”人才引育模式，不断优化人才发展生态，释放人才创新创业活力，为县域经济高质量发展奠定了坚实的人才基础。

目前，镇平县共引进国家小麦良种重大科研联合攻关专家委员会首席专家许为钢、国家特聘专家张延强、中原学者茹振钢等高层次人才40余人，落地院士工作站3家，引进精英型人才780余人，培育骨干型人才3600余人。

搭建“刚柔并济”引才平台，构筑“人尽其才”大舞台。镇平县通过河南省招才引智创新发展大会、专职招聘等活动招引急需紧缺人才，每年还启动“万名学子进企业”暑期实践活动，积极争取“博士服务团”“百名人才进百企”到县挂职服务，为企业“把脉问诊”解难题，“出谋划策”助发展。镇平成立了豫西南人力资源服务产业园，为企业提供人才招聘、技能培训等一站式服务，现已入驻企业12家，输送专业技能人才300余人。

搭建服务保障平台，优化“拴心留才”好环境。镇平县按县财政一般预算收入2%单列2000万元人才发展专项资金，2023年全年支出190余万元，重点用于引进高校毕业生生活补贴、科技创新人才新贡献津贴、青年人才驿站装修等工作。镇平县落实各项人才保障政策，优化升级《镇平县支持引进青年大学生补助办法》，取消户籍限制，进一步增强政策虹吸效应。