矿区“小候鸟” 和爸妈在一起过年 真的很开心

　　“奶奶，告诉你个秘密，我画的一幅画，在矿上喜迎春节的书画展上展出了……”2月14日晚上，在陕西中能煤田有限公司公寓楼内，综掘一队掘锚机检修工李锐杰的女儿李一冉和远在河北邢台老家的奶奶正通过视频电话，说着悄悄话，8岁的她第一次从河北远赴千里之外的榆林，和爸爸一起过了一个别样的“龙年”。

　　2024年2月，是中能煤田公司实现800万吨产能核增后的第一个春节。为了确保做好能源保供，公司在安排好相关的安全生产工作的同时，鼓励职工家属到矿区团聚，一起过个团圆年。40多名井下留守职工的妻子和孩子便从省内外各地赶到榆林，李一冉和她的姐姐李施筱便成了飞来矿区的“小候鸟”。

　　“报告调度中心，我队零点班割煤7刀，超额完成调度任务，设备运行正常，职工思想稳定，做到安全操作。”2月15日八点班，随着采煤机司机按下停止键，袁大滩煤矿11205综采煤工作面没有了设备的“咆哮声”，瞬间安静了下来，跟班队长贺正拿起防爆手机，向调度指挥中心汇报跟班安全生产情况。

　　家住榆阳区的贺正，是公司的首届金牌班组长，相继获得国赛和行业技能比武的多项奖励，2003年因工作成绩突出，从检修班长的岗位被调整到副队长的岗位，这也是他第5个年头没有回家过年，被职工们戏称为矿区的大禹，在榆林过年不入家门。他说，今年采面要检修的设备较多，他和检修班的弟兄们在一块，心里踏实，干出的活质量有保证。

　　理解他的妻子早早便安顿好家里双方的父母，带着5岁的儿子来到矿区陪贺正一起值守过年。在春节期间，队上组织的“五天乐”现场，总会有他们一家人的身影，在工友们自娱自乐的节目中，过了一个开心年。

　　“这个生态餐厅有鱼池、有参天的大树，供应的洋芋擦擦和奶奶做的一样好吃!”在孩子眼里，中能煤田公司“免费”三天的生态餐厅是他们最向往的地方，猜谜语、玩游戏，领红包，还能在塞外的榆林看到热带雨林才有的参天大树，曲径通幽的池塘里，有不同的景观鱼儿时不时得游来游去，让一个高质量发展的幸福中能，把发展的红利印刻到职工和家属举手投足，溢于言表的笑容中。

　　“听说公司今年要搞首席员工竞聘，还要成立大师工匠室，真的好期待啊!”2月15日，在入井的防爆“公交车”上，职工们热烈的讨论着公司新年新举措即将给大伙带来的新变化。

　　2023年，企业在做战略、强管理、兴文化的引领下，一石激起千层浪，各种围绕企业建设“鸟语花香、万家灯火”的新动能纷纷启动，让人才野蛮成长，只要你有为，各种职位等你上位，20多名80、90后青年干部走上中层管理岗位。各种利好蓝领职工在成长的实事，接踵而来，只要职工愿意进修，最高奖励3万元，技术岗位职称全面放开。在岗位一线，技术岗位职工的薪酬不封顶，底薪比普通职工高2000多元……

　　供稿：陕西中能煤田有限公司